- 如何回答“应聘理由”？
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来源：松山湖人才网 添加时间：2016-05-13 浏览次数：845 次
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此类问题目的在于考查求职者对应聘单位、职位的看法以及求职者有无充分的准备。求职者的回答应使面试官确信求职者具备应聘职位所要求的素质，同时，求职者也对这份工作充满了兴趣与期待，也能保证一定的稳定性。尽量不要提薪资待遇等因素。
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