如何回答“如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？”

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来源：松山湖人才网添加时间：2016-05-13 浏览次数：966 次
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这个问题一般是为了考察应聘者的处理问题能力，尤其是应变能力，还有应聘者的处事风格，会不会逃避责任等。基本思路是这样：首先，失误一旦出现，首先要确定自己能否挽回，如果不能，可以寻找领导或者公司帮助；其次，在问题解决后，可向老板表示自己愿意接受此次失误的相关惩罚；最后，对此次事件做出总结，并希望他人引以为戒。

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