东莞松山湖人才网-东莞市网上人才招聘市场

• 转行跳槽该怎样表述经验？
• 来源：松山湖人才网    添加时间：2016-05-13    浏览次数：1250 次
• 分享到：

专家：面对转行跳槽者，面试官考虑的是：如果录用他，我需要花费多少成本来培训？ 应聘者是否具有在本行业发展的潜力？他的才能对于企业的贡献将会是多大？ 应聘者是否愿意和新人一样从零做起？所以可以这么回答：①说明你过去的工作经验对于转行后的新职位仍有帮助，你看似从零开始，实际上却有各种软性技能作为铺垫，帮助你迅速提高； ②陈述你应聘这个职位的优势。

• 上一条新闻：专业不对口怎么弥补？
• 下一条新闻：大学生没有社会经验如何在面试中弥补？

温馨提示：以上资讯来自互联网，如果有侵犯版权请电话联系我们松山湖人才网，我们将在24小时之内删除！松山湖人才网不对该资讯信息的任何真实性负责。松山湖招聘为松山湖提供更好的人才招聘服务。

• 松山湖招聘推荐资讯

• 年薪12万起诚聘“并行计算工程师
• 别把离职当励志
• 简历造假，后果自负！
• 松山湖2015最新宣传片
• 松山湖1路、5路车调整通知(暂时
• 2014年松山湖50公里徒步活动
• 8月18日松山湖KFC/必胜客招
• 2013年8月松山湖相亲大会报名
• 松山湖人才网将免费向松山湖园区企
• 3月10日松山湖人才网网站维护通
• 关于百度搜索不到“松山湖人才网”
• 进华为聚信，你得先知道什么是劳务
• 多位网友谈自己的薪资如何走向千万
• 知名家电企业年薪10-12K招聘
• 8月3日东莞松山湖华为面试岗位
• 松山湖空中视频监控 地面电灯杆编
• 关于开展“牵手松山湖”活动的通知
• 松山湖论坛招聘实习版主10名
• 松山湖人才网招聘群1730263
• 松山湖附近吃饭必须知道的风味饭店