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  • 来源:松山湖人才网    添加时间:2017-08-29    浏览次数:1724 次
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安磁检测招聘信息

东莞市安磁检测技术有限公司(以下简称“安磁检测”)为香港安磁电子科技有限公司于大陆全资独立公司,坐落于环境优美的松山湖。是一家综合性、专业性、全国性的工业电子及消费产品第三方测试、检验与认证机构,是中国合格评定国家委员会认可实验室,属国家高新技术企业。安磁检测专业从事电子电器产品全球安规认证、电磁兼容、能效认证、国际认证及化学检测等项目,致力打造行业综合实力最强品牌。

 

特大喜讯:安磁检测已纳入东莞松山湖人才引进计划试点工作单位。凡是加入安磁检测的优秀应届本科以上毕业生,工作6个月以上,就可享受安磁公司高于行业的薪资待遇+额外15000元的政策补贴(应届研究生高达30000元)。

 

公司福利:
1、作息:实行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天;
2、伙食:免费提供优质午餐、晚餐四菜一汤;
3、住宿:免费提供花园式小区住宿条件,园区内配备有免费停车位、篮球场、羽毛球场,每个宿舍配备公寓床、空调、衣柜、电脑桌、热水器,3人/间;
4、保险:依法为员工购买社会保险;
5、假期:享有国家法定有薪假,如婚假、产假、丧假、病假;另工作满一年以上者可享有有薪年假;

6、活动:公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。


岗位名称:灯具能效工程师(2名)


岗位职责:
1、负责灯具能效项目的协调和沟通;
2、负责灯具能效项目的报告整理;
3、负责审核和确认测试数据单。


岗位要求:

1、年龄22-30岁,大专以上学历,照明设计、光学工程、电子电气相关专业;
2、有灯具光学性能/能效检测或照明企业认证相关经验一年或以上;
3、熟悉灯具欧美标的能效光学检测等技术要求,熟悉灯具能效的测试仪器、流程及标准;
4、英语4级,工作细心,善于沟通,认真负责。


岗位待遇:薪酬面谈

 



岗位名称:项目工程师(1名)


岗位职责:

1、负责灯具安规检测项目的沟通和协调;

2、负责灯具安规检测项目的报告整理;

3、负责审核和确认测试数据单。

 

岗位要求:

1、年龄22-30岁,大专以上学历,照明设计、光学工程、电子电气相关专业;

2、熟悉灯具测试要求,能看懂英文报告,能独立编写英文报告,有灯具认证基础更佳;

3、懂灯具UL1993,UL1598,UL8750,UL153标准;

4、英文4级,工作细心,善于沟通,认真负责。


岗位待遇:薪酬面谈




岗位名称:销售代表(5名)


岗位职责:
1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销,确保目标任务的完成; 
2、制作个人营销计划,制订个人营销方案,并按计划实施; 
3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务,保障业绩款项的顺利回收; 
4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训,不断提高自身的业务素质和销售水平; 
5、参与营销人员激励考核机制,并努力达标;
6、 拓展新客户并管理及维护好老客户,负责与客户签订报价协议,督促合同如期履行;
7、个人营销数据的统计和上报工作; 
8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作,保持良好的协作沟通,确保横向纵向流程的顺畅。


岗位要求:
1、 有梦想并热爱销售工作,想成就大事业并有强烈的成功欲望,上进心强,责任心强,心态诚恳;
2、 男女不限,20-30岁,表达能力强,富有开拓创新的精神;
3、 大专以上学历,有志于从事销售行业,身体健康,有上进心,踏实勤奋;
4、 良好的沟通能力及判断能力,善于分析,为人正直诚实可靠;
5、 有坚强的吃苦耐劳的精神,有持之以恒的精神,有职业道德,具备团队合作精神;
6、 具备良好的心理素质,能承受一定的工作压力,开朗乐观,适应快节奏的工作和变化;
7、 有无工作经验均可,公司有完善的系统培训,完善的晋升制度;
8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑,并欢迎优秀应届毕业生加入。


岗位待遇:底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训

完善的晋升方向: 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监

 



岗位名称:销售经理(2名)


岗位职责:
1、团队销售人员的日常管理,参与每周经理的例会,宣传和贯彻公司的会议精神;
2、执行公司的各项规章制度,协调与其它部门的关系,合理控制部门的各项开支;
3、负责组建销售团队,并不断提升团队成员工作技能与素质,带领团队实现经营指标;
4、负责协助团队成员拜访客户,客户参观实验室的招待;
5、负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训;
6、负责团队销售人员报价、合同管理审核;
7、根据公司整体的经营目标,参与制定部门销售计划;
8、根据销售计划,参与制定和调整部门销售方案(策略),宣传推广方案并负责具体方案的实施;
9、将工作任务和目标分解到每位员工,并进行指导实施,完成部门和个人年度销售回款目标;
10、负责大客户的开发和老客户的维护;
11、负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况。


岗位要求: 

1、28岁以上,全日制大专以上学历,不限专业;
2、本行业或相关行业工作经验,同岗位三年以上;
3、有以下行业经验者优先:

1)对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证;

2)工厂或者实验室提供可靠性环境检测仪器设备、80设备等检测仪器设备;

3)给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准;
4、关键品质:团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进;
5、关键素质能力:规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好,人际理解力强;
6、关键专业能力:具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等。


岗位待遇:底薪 + 高于行业标准提成 + 团队业绩奖励



联系方式:

联系人:人事部-胡小姐

电话:0769-85075888

邮箱:hr01@anci.com

地址:松山湖总部2路11号安磁检测大楼

乘车路线:松山湖园区内公交2路、5路至依时利站台下车即可


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